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ワルツ株式会社の一般事業主行動計画

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当社では、従業員が仕事と子育てを両立できる雇用環境を整備するとともに、すべての従業員が自分の能力を十分に発揮できるよう、次世代育成支援対策推進法(平成15年法律第120号)に基づく一般事業主行動計画を次のように策定しています。

計画期間:平成26年4月1日〜平成29年3月31日までの3カ年の間