働きやすい環境
ワルツの働き方

たくさんの笑顔に出会える会社

実力主義の給与体系・
評価制度
福利厚生が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇
取得実績あり

社内制度

充実の教育と研修制度

当社では月1回、さまざまなプログラムの研修を実施しています。マーケティングセミナー、コンシェルジュ育成セミナー(コーヒー・紅茶・スイーツ)など、メンバーを選抜し1年を通じて受講します。
また、社員の成長を支援するキャリアパス制度を構築。等級別のキャリア像を明確にし、企業における教育や職務経験以外に、自己啓発等により得られるスキルアップを支援しています。賃金制度にも連動し、目標に対しどのようにプロセスをもって仕事に取り組んだかを評価。研修では、新人研修、フォローアップ研修、若手研修、管理職研修など設計しています。

■ コーヒーインストラクター検定

全日本コーヒー商工組合連合会主催。入社3年後、営業・販売・カフェに携わる社員対象に2級検定を受験。その後1級検定に向け、社内コーヒーコンシェルジュセミナーに選抜メンバーで1年間勉強。社内テストの結果次第で、1級試験に挑戦。その他、コーヒー鑑定士、バリスタ検定、など。

コーヒーインストラクター
コーヒーインストラクター
  • 2級

    コーヒーインストラクター 2級

    社員の取得状況 60名

    基礎的なコーヒーの知識と鑑定技術。コーヒーを飲むだけでなく詳しく勉強したい方を対象にした資格で、コーヒーの対面販売に従事する方に求められる基礎的な知識・鑑定技術を習得した方を認定。

    講習会:学科・実技
    検定試験:学科・実技
    年2回実施
  • 1級

    コーヒーインストラクター 1級

    社員の取得状況 20名程度

    高度で専門的なコーヒーの知識と鑑定技術。コーヒー製造業者に求められる、プロとして必要な専門知識と鑑定技術を取得した方を認定。

    講習会: 学科・実技
    検定試験: 学科・実技
    年1回実施
  • 鑑定士

    コーヒー鑑定士

    社員の取得状況 1名

    コーヒーの原料調達・製造管理・品質管理等、極めて高度で専門的なコーヒーの知識と鑑定技術を取得した方を認定。3 教科「商品設計」「生豆鑑定」「品質管理」からどのマスターを取得するか選択。

    講習会
    試験
    年1回実施

■ 社内研修

  • コーヒーコンシェルジュ
    コーヒーインストラクター2 級合格者から選抜し、1 級検定に向け1 年間社内研修を月1 回受講。社内卒業テストの結果次第で、1 級試験に挑戦。
  • 紅茶コンシェルジュ
    コーヒーインストラクター研修と同様に選抜メンバーが受講。ディルマ紅茶のマネージャーが講師となり、スペシャリストとして育成し、各部署・店舗のコンシェルジュになるべく計画。
  • スイーツコンシェルジュ
    RCS 店舗のパン教室や、本社のキッチンを利用して実施。スイーツとパン作りの研修でコンシェルジュを育成。

福利厚生 / 会社行事

ワルツの社員たちはさまざまな行事や活動を楽しんでいます。

ワルツでは2年に1度、海外研修旅行を行っています。毎回、異文化に触れてリフレッシュしながら、さまざまなことを吸収する良い機会になっています。
また、海外研修旅行が行われない年は、レクリエーションの日があります。
その他、各種サークル活動、地元イベントの参加、環境保全活動など、ワルツ社員はいつも若さと元気にあふれています。

各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)、中退共加入、退職金制度有、海外研修旅行、リゾート施設(東急リゾート浜名湖、リゾートトラスト会員)、サークル活動

海外研修旅行

2018年 香港マカオ

2018年【香港マカオ】
香港ディズニーランドや百万ドルの夜景などオプショナルをそれぞれ堪能。
2016年【セブ島】
リゾート地でマリンスポーツなどを楽しみました。
2014年【ベトナム】
ホーチミンの街を楽しみ、インスタントコーヒーの工場も見学しました。
2012年【台湾】
グルメ、エステ、観光などを満喫しました。
2010年【ソウル】
本場の焼肉を堪能しました。
2007年【上海】
人々の活気がみなぎる上海の街を体感しました。
2005年【バリ】
活気ある雰囲気とリラクゼーションを楽しめるバリを存分に楽しみました。
2003年【北海道・沖縄】
海外で伝染病SARSが流行したこの年は、日本国内のリゾートを満喫しました。
2001年【サイパン】
リゾートのメッカ、サイパンの風を感じてきました。
1999年【ケアンズ】
マリンブルーのグレートバリアリーフを満喫しました。
1997年 【ペナン】
GABANスパイス工場を視察してきました。
1993年【グアム】
海外研修旅行を導入した年。まだ海外渡航は初めてという社員が多数いました。

レクリエーション

2017年
【劇団四季】ホテルランチビュッフェとリトルマーメイドを観劇しました。
2015年
【ユニバーサルスタジオジャパン】 ハリーポッターなど色々なアトラクションを体感しました。
2013年
【モクモク手づくりファーム】自然の中で、手作りウインナーやパン作りを体験。
2008年
【東京ディズニーリゾート】東京ディズニーリゾート25周年ムードの中、ディズニーシーを満喫しました。
2006年
【運動会@ヤマハリゾートつま恋】トミヤコーヒーと合同で300名参加の大運動会を開催しました。
2002年・2004年
【ミニ運動会】バラエティーにとんだ各種競技を楽しみました。
2000年
【ボーリング大会】この年は雨天のため、室内競技でしたが豪華賞品で盛り上がりました。
1998年
【ソフトボール&ミニ運動会】和やか雰囲気で競技が行われました。
1996年
【ソフトボール大会】リーグ戦によるバトルが繰り広げられました。
1994年
【ソフトボール大会】各部署対抗のリーグ戦で盛り上がりました。

環境保全活動(ISO推進日)

環境保全活動
ISO推進日は、普段異なる勤務地で顔を合わせることのない社員同士も、和気あいあいと環境保全活動に取り組みながら交流できる良い機会です。

保養施設

  • ドリームヒルズ奥浜名 ― ワルツ所有の保養所として親しまれています。広いリビングからの浜名湖の眺望は絶景です。
  • ホテルアソシア高山リゾート ― 飛騨高山の日本の趣きが四季を問わず楽しめます。
  • リゾートトラスト エクシブ ― エクシブ浜名湖の会員権で、全国のエクシブをご利用できます。